Program Development and Resourcing Coordinator/Coordenador de Recursos e Desenvolvimento de Programas (Maputo ou Remoto)

Vacancy Advert

SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), a non-profit humanitarian organization  with focus on child well-being, is recruiting candidates for the position mentioned below:

Program Development and Resourcing Coordinator – (Maputo or remote based)

The Program Development and Resourcing (PDR) Coordinator plays play a key role in shaping impactful programming for SC Mozambique.  The PDR Co-ordinator will identify and track donor opportunities, facilitate donor engagement, support in developing fundraising strategies, and coordinate proposal development for innovative strategic funding opportunities aligned with the Mozambique Country Strategy and based on learning, ensuring the final product is responsive, competitive, and timely. This includes extensive technical and non-technical writing of proposals for institutional and private donors.

The role holder is responsible for ensuring coherence between project documents, including log frames, narrative proposals and budgets and for providing direct writing support during proposal development processes. S/He coordinates the input of internal and external stakeholders including technical advisors, Program Operations, Finance, HR/Safeguarding and Security into proposals and budgets. This includes coordination among partners in consortia arrangements, as well as with SC Members. The PDR Coordinator will report into the Head of Programme Design and Development. The postholder must have excellent written and verbal communication and influencing skills.

Qualifications

• Minimum of a Bachelors degree in an area of social development or equivalent. 

Experience and Skills

Essential

• Minimum of 3-5 years experience in coordinating and facilitating the development of proposals to institutional donors, multilateral agencies, corporate donors, and/or foundations. 
• Fluency in English, both verbal and written – with excellent writing and editing skills.
• Familiarity with project design methods and tools (including assessments, logical frameworks, and work planning) and budgeting; strong appreciation for innovation and partnership as part of project development.
• Good interpersonal skills, effective negotiator, with proven ability to positively influence cross departmental and cross sector working (eg. programme, technical, awards, compliance, finance, program operations)..
• A high degree of attention to detail and the ability to lead key tasks (eg. proposal development) to on-time completion under pressure. 
• Good personal organisational skills, including time management, and ability to meet deadlines and work under pressure.
• A high degree of flexibility and adaptability in order to respond to changing needs.  Ability and willingness to change work practices and hours in the event of major emergencies including travelling at short notice and for extended periods of time. 
• Commitment to Save the Children International values and policies including willingness to abide by and enforce the Child Safeguarding policy.

Desirable

• Fluency in Portuguese or another Romance language would be and added advantage
• Solid experience in more than one of the Save the Children International priority sectors: education, child protection, child rights governance, youth employment and economic empowerment, health and nutrition, climate resilience and emergencies, in development or emergency contexts.
• Experience in developing project or proposal budgets.
• Familiarity with local context and funding landscape.
• Proven ability to write persuasive, competitive, and compliant narrative proposals for institutional donors. 
• A detailed understanding on funding mechanisms for development work such as Save the Children’s.

We are seeking passionate and driven individuals who are eager to learn, grow, and make a meaningful impact in the lives of children by designing development and humanitarian projects addressing children's most pressing needs. If you are eager to work in both humanitarian and development context, and together with technical experts prepare new projects related to children’s education, health and nutrition, protection and wellbeing, we encourage you to apply.

Interested candidates must submit the CV, and motivation letter in English by 02nd January 2025, through the following link: 

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/10994?utm_medium=jobboard

”As an equal opportunity employer, we encourage women and people with disabilities to apply. Save the Children is committed to ensure that all of the employees and programs are absolutely safe for children.

We apply strict procedures to ensure that only candidates, suitable for working with children are allowed to join our organization and all candidates will therefore be subject to this scrutiny.”

LEGAL NOTICE:

SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL DOES NOT CHARGE ANY KIND OF PAYMENT IN ANY OF THE STAGES OF THE RECRUITMENT PROCESS AND DOES NOT PROCEED THROUGH RECRUITMENT AGENTS.

NB: Only selected candidates will be contacted

ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

Coordenador – Recursos e Desenvolvimento de Programas - (Maputo ou remotamente)

O/A Coordenador(a) de Recursos e Desenvolvimento de Programas desempenha um papel fundamental na definição de um programa impactante para a Save the Children Moçambique.  Ele/Ela identificará e acompanhará as oportunidades e facilitará o envolvimento dos doadores, apoiando no desenvolvimento de estratégias de angariação de fundos e inclusive coordenando o desenvolvimento de propostas para oportunidades de financiamento estratégico que sejam inovadoras e alinhadas a Estratégia Nacional de Moçambique, baseadas na aprendizagem, por forma a garantir que o produto final seja responsivo,competitivo e oportuno. Isto inclui extensa redacção técnica e não técnica de propostas para doadores institucionais e privados.

O/A titular da função é responsável por garantir a coerência entre os documentos do projecto, incluindo quadros lógicos, propostas narrativas e orçamentos, e por fornecer apoio directo na redacção durante os processos de desenvolvimento de propostas. Ele/ela coordena a contribuição de partes interessadas internas e externas, incluindo consultores técnicos, Operações de Programa, Finanças, RH/Salvaguarda e Segurança em propostas e orçamentos. Isto inclui a coordenação entre parceiros em acordos de consórcio, bem como com membros da Save the Children Moçambique. Reportará ao Responsável de Desenho e Desenvolvimento de Programa. Deve ainda ter excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal e de influência.

Qualificações 

• Nível mínimo de Bacharelato em áreas de desenvolvimento social ou equivalente. 

Experiência e Habilidades

Essencial

• Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em coordenação e facilitação do desenvolvimento de propostas para doadores institucionais, agências multilaterais, doadores corporativos e/ou fundações. 
• Fluência em inglês, tanto verbal quanto escrito – com excelentes habilidades de redacção e edição.
• Familiaridade com métodos e ferramentas de concepção de projectos (incluindo avaliações, quadros lógicos e planeamento de trabalho) e orçamentação; forte apreço pela inovação e parceria como parte do desenvolvimento do projecto.
• Boas habilidades interpessoais, negociação eficaz, com capacidade comprovada de influenciar positivamente o trabalho interdepartamental e intersectorial (por exemplo, programas, técnicos, prémios, conformidade, finanças, operações de programas).
• Um alto grau de atenção aos detalhes e a capacidade de liderar tarefas-chave (por exemplo, desenvolvimento de propostas) até a conclusão dentro do prazo, sob pressão. 
• Boas habilidades organizacionais pessoais, incluindo gestão de tempo e capacidade de cumprir prazos e trabalhar sob pressão.
• Um elevado grau de flexibilidade e adaptabilidade para responder às necessidades em constante mudança. 
• Capacidade e vontade de mudar práticas e horários de trabalho em caso de emergências graves, incluindo viagens em curto prazo e por longos períodos de tempo. 
• Compromisso com os valores e políticas da Save the Children International, incluindo a vontade de respeitar e aplicar a política de protecção da criança.

Desejável  

• Atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar de forma independente.
• Fluência em Português ou outra língua romântica seria uma vantagem adicional
• Sólida experiência em mais de um dos sectores prioritários da Save the Children International: educação, protecção da criança, governação dos direitos da criança, emprego juvenil e capacitação económica, saúde e nutrição, resiliência climática e emergências, em contextos de desenvolvimento ou de emergência.
• Experiência no desenvolvimento de orçamentos de projectos ou propostas.
• Familiaridade com o contexto local e o cenário de financiamento.
• Capacidade comprovada de redigir propostas narrativas persuasivas, competitivas e compatíveis para doadores institucionais. 
• Uma compreensão detalhada dos mecanismos de financiamento para o trabalho de desenvolvimento, como o da Save the Children.

Procuramos  por profissionais apaixonados e motivados, ansiosos por aprender, crescer e causar um impacto significativo na vida das crianças, concebendo projectos de desenvolvimento e humanitários que atendam às necessidades mais prementes das crianças. Se está ansioso por trabalhar tanto no contexto humanitário como no de desenvolvimento, e juntamente com especialistas técnicos preparar novos projectos relacionados com a educação, saúde e nutrição, protecção e bem-estar das crianças, encorajámo-lo a candidatar-se.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o CV e a carta de motivação em Inglês até ao dia 02 de Janeiro de 2025, através do seguinte link:

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/10994?utm_medium=jobboard

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

 NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.